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Prévention en entreprise

Quand la prévention s’invite en milieu professionnel

Pep’s : L’énergie de la prévention qui réveille vos employés

Vous êtes une entreprise ? Une administration ? Ou une association ? Et vous organisez une soirée, un séminaire,  ou encore une convention ?

Vous constatez des problématiques liées aux consommations d’alcool (ou d’autres produits), d’accidents de la route au sein de votre structure ? Vous avez à cœur la santé et le bien-être de vos employés ? Bienvenue chez Pep’s !

Quelques chiffres…

  • 16% des actifs (en majorité des hommes) ont consommé de l’alcool sur leur lieu de travail au moins une fois dans l’année.
  • 40% déclarent consommer de l’alcool à la sortie du travail, entre collègues.
  • 1/3 des accidents mortels sont causés par l’alcool
  • 20 000 accidents du travail sont des accidents de la route

Pour une entreprise socialement responsable qui s’engage !

Quel que soit votre domaine d’activité, Pep’s s’adresse à toutes les structures et managers soucieux du bien-être de leurs employés !

Notre offre soirée semble toute indiquée pour répondre à vos besoins en matière de sécurité routière/prévention des (sur)consommations en proposant la présence d’intervenants spécialement formés tout au long de l’événement festif que vous organisez.

Née de nombreuses demandes effectuées auprès de l’association depuis plusieurs années, l’offre Pep’s Inside, se veut personnalisée à chacun de vos événements. Choisir Pep’s, c’est devenir une entreprise socialement responsable proposant à ses équipes une approche positive et dynamique.

Rejoignez la communauté Pep’s qui compte déjà une dizaine de références !

Pep’s répond avant tout à des enjeux de santé au travail :

  • Respecter l’obligation de l’employeur à prendre des mesures en matière de prévention (Code du travail)
  • Limiter les consommations de produits psychoactifs
  • Prévenir les accidents de la route, première cause d’accident du travail en France

Animé par nos intervenants en prévention répartis en France, n’hésitez pas à nous contacter :